케이스 세션은 인사기획팀이 자체 제작한 케이스를 바탕으로 현실적인 HR 솔루션을 도출하는 세션입니다. |
▪ 인사 담당자가 직면한 문제를 사례 중심으로 다룸으로써 HR 트렌드를 심도 있게 탐구합니다. ▪ 현실성 있는 HR 솔루션을 도출하는 과정을 통해, 현업에서 요구되는 실질적인 문제 해결 역량을 강화합니다. |
세션 진행 전 | 제공된 시나리오와 케이스를 분석한 후, 자신의 HR 인사이트를 바탕으로 주어진 문제에 대한 해결책을 담은 장표를 제작합니다. |
세션 당일 | 발표와 질의응답을 거친 후, 발표자가 제시한 솔루션을 바탕으로 조별 심층 토의를 진행하고 도출한 인사이트를 발표 및 공유합니다. |
세션 진행 후 | 토의 내용을 정리하고 발제자의 피드백을 작성하며, 학회원들이 서로의 솔루션에 대한 피드백을 주고받습니다. |
산학협력 세션은 기업과의 산학협력을 통해 현업에서 고민하는 Agenda에 대한 아웃풋을 도출하여 경쟁 PT를 진행하는 세션입니다. 2024년 가을학기에는 CJ제일제당 & EY컨설팅과 산학협력을 진행하였습니다. |
▪ HR 현업에서 실제 고민하고 있는 Case를 분석하고 해결방안을 도출하는 과정에서 직무에 대한 이해와 차별적인 경험을 획득합니다. ▪ 산학협력을 위한 기업 수주와 경쟁 PT, 현업 HR 담당자와의 미팅을 통해 비즈니스 커뮤니케이션 역량을 함양합니다. |