팀 소개

HEROs는

명확한 R&R 아래 협업이 원활히 진행할 수 있는 팀 구성을 통해 하나의 조직으로서 효과적으로 운영되고 있습니다.

활동 학회원 개개인이 다양한 전공(경영학, 심리학, 글로벌한국학 등)과 학번으로 구성되어 있어 한계 없는 다양한 시각을 제시합니다.

📌 HEROS 조직도

🏆 학회장단

Role HEROs의 대외적인 대표 역할과 대내적인 총괄 역할을 수행합니다.
 세부업무▪ 산학협력 기업과 contact하여 프로젝트를 수주하고, 진행합니다.
▪ 지도교수님 및 3교 인사학회 연합과의 커뮤니케이션을 담당합니다.
▪ 학회 운영 방향성 및 비전을 수립하고, 조직도를 구성합니다.
▪ 회계 등 지원 업무를 총괄합니다.
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📣 인사기획팀

Role HEROs의 모든 커리큘럼을 설계하고 기획하며, 각 세션의 준비 및 진행을 담당합니다.
 세부업무▪ 전반적인 커리큘럼을 설계 및 기획합니다.
▪ 보다 완성도 높은 행사 운영을 위해 적극적인 내외부적 소통을 이어나갑니다.
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👬 HR네트워킹팀

Role HEROs 내/외부 구성원 간 원활한 커뮤니케이션을 도모하며, 네트워크 확장을 통해 상호 긍정적인 관계를 구축합니다.
 세부업무▪ 학회 내부 구성원, 알럼나이, HR 분야의 외부 구성원과의 교류를 위해 다양한 네트워킹 활동을 기획 및 운영합니다.
▪ 보다 완성도 높은 행사 운영을 위해 적극적인 내외부적 소통을 이어나갑니다.
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💻 HR브랜딩팀

Role HEROs가 추구하는 모든 가치들이 매끄럽게 연결될 수 있도록 Brand Asset 및 Identity를 설계하고 유지합니다.
 세부업무▪ HEROs 세션 아카이빙을 통해 홈페이지, 인스타그램을 관리합니다.
▪ 리크루팅 및 학기 중에 필요한 온/오프라인 홍보물을 기획 및 제작합니다.
▪ HEROs의 비전 및 핵심 가치, 협업 문화 등 조직문화를 설계 및 유지합니다. 
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🔍 인재확보팀

Role 신입 학회원의 모집과 선발을 위한 리크루팅 업무를 담당하며, 신입 학회원의 소프트 랜딩을 위한 온보딩 프로그램을 진행합니다.
 세부업무▪ 리크루팅 세션을 주도하여 동료상을 확립하고 서류/면접 문항과 평가표, 면접 진행방식 등을 설계합니다.
▪ 리크루팅 홍보 컨텐츠와 함께 설명회 및 거리제를 기획합니다.
▪ 선발의 효과성을 검토하며, 온보딩 과정과 관련된 업무를 수행합니다.
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